Профсоюзный комитет, руководство, мужчины коллектива учреждения образования традиционно поздравили женщин с весенним праздником 8 марта.
РОССОНСКИЙ РАЙКОМ ПРОФСОЮЗА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РОССОНСКИЙ РАЙКОМ ПРОФСОЮЗА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
Профсоюзная жизнь
Документы
ПЛАН РАБОТЫ
профсоюзного комитета
Клястицкая средняя школы
им. В.А. Хомченовского
на 2023 год
Основными направлениями в работе считать:
- Организация работы в соответствии с планом мероприятий Районной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки по реализации Программы деятельности Белорусского профессионального союза образования и науки на 2020-2025годы.
- Дальнейшее развитие и укрепление социального партнерства с нанимателем.
- Активное взаимодействие с органами власти, общественными объединениями в интересах членов профсоюза и справедливого разрешения социально-трудовых вопросов.
- Активизация работы по организационному укреплению профсоюза, мотивации профсоюзного членства, росту рядов профсоюза, сохранению и укреплению единства белорусского народа, формированию объективного отношения к историческому прошлому.
- Совершенствование системы информационной деятельности.
- Привлечение членов профсоюза к активному участию в реализации общественных интересов, направленных на дальнейшее культурно-духовное развитие, здоровый образ жизни.
|
№ п/п |
Мероприятия |
Дата проведения |
Ответственные |
|
I. Профсоюзные собрания |
|||
|
1. |
-Отчёт профкома о проделанной работе за 2022год. - Об обсуждении проекта изменений и дополнений Конституции Республики Беларусь. -О выполнении коллективного договора между нанимателем и профсоюзным комитетом первичной профсоюзной организации «Клястицкая средняя школа имени В.А. Хомченовского Россонского района». |
I полугодие Январь |
Хлебянкина Н.Л. председатель профсоюзного комитета
|
|
2. |
-О выполнения плана мероприятий по охране труда за 2022г. -О выполнении коллективного договора между нанимателем и профсоюзным комитетом первичной профсоюзной организации «Клястицкая средняя школа имени В.А. Хомченовского Россонского района».
|
II полугодие
ноябрь |
Скурат Т.М., председатель комиссии по охране труда Хлебянкина Н.Л. председатель профсоюзного комитета
|
|
II. Заседания профсоюзного комитета |
|||
|
1. |
1. Об утверждении плана работы профсоюзного комитета на 2023 год. 2. О состоянии профсоюзного членства на 01.01.2023г. О согласовании графика отпусков работников на 2023год. О создании комиссии по коллективным переговорам. 3. О согласовании плана работы общественных инспекторов по охране труда на 2023 год. О согласовании приказов о материальном стимулировании и премировании работников учреждения образования за январь 2023г. Разное. |
Январь |
Хлебянкина Н.Л председатель профсоюзного комитета Скурат Т.М., председатель комиссии по охране труда.
|
|
2. |
Об организации мероприятий, посвященных Дню защитника Отечества и Международному женскому дню 8 Марта. Утверждение графиков работы. О согласовании приказов о материальном стимулировании и премировании работников учреждения образования за февраль 2023г. О работе профсоюзного комитета с ветеранами. О проведении рейда комиссии по охране труда. Разное.
|
Февраль |
Хлебянкина Н.Л., председатель профсоюзного комитета Картель Н. Н., председатель комиссии по культурно-массовой работе.
Пэк Е.А., зам. председателя профсоюзного комитета.
Скурат Т.М., председатель комиссии по охране труда.
|
|
3. |
1. О работе общественных инспекторов и общественной комиссии по охране труда. О согласовании приказов о материальном стимулировании и премировании работников учреждения образования за март 2023г. Утверждение графиков работы. Разное.
|
Март |
Скурат Т.М., председатель комиссии по охране труда.
Пэк Е.А., зам. председателя профсоюзного комитета.
Хлебянкина Н.Л председатель профкома
|
|
4. |
1. О взаимодействии администрации и профсоюзного комитета учреждения по развитию социального партнёрства. 2. Об участии профсоюза в материальном стимулировании работников учреждения. О согласовании приказов о материальном стимулировании и премировании работников учреждения образования за апрель 2023г. Утверждение графиков работы. |
Апрель |
Хлебянкина Н.Л председатель профсоюзного комитета
|
|
5. |
Утверждение графиков работы. Об организации подписки на периодические издания. О согласовании приказов о материальном стимулировании и премировании работников учреждения образования за май 2022г. Утверждение графиков работы. |
Май |
Белоусова В.Н.-зам. директора по УР. Хлебянкина Н.Л председатель профсоюзного комитета |
|
6. |
Анализ работы с обращениями, заявлениями, жалобами членов профсоюзного комитета. Об участии членов коллектива в сборе вторичного сырья за 1-ое полугодие 2023г. 1. Отчет по выполнению плана работы профсоюзного комитета за 1-е полугодие 2023 года Утверждение графиков работы. О согласовании приказов о материальном стимулировании и премировании работников учреждения образования за июнь 2023г. Утверждение графиков работы. Разное. 2. |
Июнь |
Ревизионная комиссия
Буланова Е.В., зам. директора по ВР. Хлебянкина Н.Л председатель профсоюзного комитета
|
|
7. |
Об укомплектовании аптечек в кабинетах для оказания первой медицинской помощи Утверждение графиков работы. О согласовании приказов о материальном стимулировании и премировании работников учреждения образования за август 2023г. Разное. |
Август |
Скурат Т.М., председатель комиссии по охране труда.
Хлебянкина Н.Л председатель профсоюзного комитета
|
|
9. |
Утверждение графиков работы, расписания учебных занятий, дежурств в первой половине 2022-2023 учебного года. Утверждение графиков работы. О подготовке и проведении праздника День Учителя. О согласовании приказов о материальном стимулировании и премировании работников учреждения образования за сентябрь 2023г. Об организации подписки на периодические издания. Разное. |
Сентябрь |
Хлебянкина Н.Л председатель профсоюзного комитета
|
|
10. |
|
Хлебянкина Н.Л. председатель профсоюзного комитета. Пэк Е.А., зам. председателя профсоюзного комитета.
Картель Н.Н. председатель комиссии по культурно- массовой работе. |
|
|
12. |
О совместной работе руководства школы и профсоюзного комитета по созданию здоровых и безопасных условий труда в школе. Утверждение графиков работы. О согласовании приказов о материальном стимулировании и премировании работников учреждения образования за октябрь 2023г. Разное. |
Октябрь |
Пэк Е.А., зам. председателя профсоюзного комитета. Хлебянкина Н.Л. председатель профсоюзного комитета
|
|
13. |
Соблюдение режима экономии и расходовании профсоюзных средств. О согласовании приказов о материальном стимулировании и премировании работников учреждения образования за ноябрь 2023г. Утверждение графиков работы. Разное. |
Ноябрь |
Профсоюзный комитет Ревизионная комиссия |
|
14. |
О выполнении плана мероприятий по охране труда за II полугодие 2023 года Об участии членов коллектива в сборе вторичного сырья за 2-ое полугодие 2023г. О согласовании приказов о материальном стимулировании и премировании работников учреждения образования за сентябрь 2023г. Разное. |
Декабрь |
Хлебянкина Н.Л. председатель профсоюзного комитета Буланова Е.В., зам. директора по ВР.
Хлебянкина Н.Л. председатель профсоюзного комитета
|
|
III. Мероприятия |
|||
|
1. |
Информировать членов профкома о работе районного комитета профсоюза и вышестоящих профсоюзных органов, позиции отраслевого профсоюза по важнейшим общественным событиям. |
В течение года |
Хлебянкина Н.Л. председатель профсоюзного комитета |
|
2. |
Обеспечить доступ членов профсоюзного комитета школы к подписке газеты «Беларускi час», проводить коллективное обсуждение наиболее значимого печатного материала. |
В течение года |
Хлебянкина Н.Л. председатель профсоюзного комитета Картель Н.Н. председатель комиссии по культурно- массовой работе.
|
|
3. |
Провести сверку профсоюзного членства, подготовить статистический отчёт районному комитету профсоюза, усилить работу по укреплению организационного единства профсоюзов. |
Декабрь |
Пэк Е.А., зам. председателя профсоюзного комитета.
|
|
4. |
Оперативно рассматривать жалобы, обращения в устной и письменной форме. |
В течение года |
Хлебянкина Н.Л. председатель профсоюзного комитета |
|
5. |
Принять участие в анализе плана мероприятий по охране труда и выполнении Коллективного договора. |
Декабрь |
Хлебянкина Н.Л. председатель профсоюзного комитета Члены профсоюзного комитета Руководство школы |
|
6. |
Осуществлять постоянную смену материала в информационном уголке, который отражает позицию и действие профсоюза. |
В течение года |
Хлебянкина Н.Л. председатель профсоюзного комитета |
|
7. |
Обеспечить контроль, достоверность, анализ информации по своевременности выплаты заработной платы, отпускных сумм и сумм на методическую литературу, сумм материального стимулирования, за своевременностью и полнотой выплаты сумм по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда. |
В течение года |
Хлебянкина Н.Л. председатель профсоюзного комитета |
|
8. |
Согласовывать с руководством школы все инструкции по охране труда, должностные и рабочие инструкции и обязанности по охране труда определённой категории работников. |
По мере необходи-мости |
Профсоюзный комитет |
|
9. |
Организовать празднование Дня Учителя, Дня защитников Отечества, Нового года. Регулярно проводить чествование юбиляров, молодых специалистов и ветеранов труда. |
В течение года |
Картель Н.Н., председатель комиссии по культурно-массовой работе
|
|
10. |
Принимать активное участие в круглогодичной спартакиаде по различным видам спорта и туристическом слёте. |
В течение года |
Профсоюзный комитет |
|
11. |
Совместно с руководством школы обеспечить участие коллектива в подготовке школы к новому учебному году.
|
Август |
Хлебянкина Н.Л. председатель профсоюзного комитета |
|
12. |
1. Принять участие в разработке Плана мероприятий по охране труда на 2023 год. |
Декабрь
|
Хлебянкина Н.Л. председатель профсоюзного комитета
|
|
2. Принимать участие совместно с руководством школы в рейдах и проверках вопросов охраны труда и безопасных условиях обучения. |
В течение года |
||
|
13. |
Оказывать материальную помощь нуждающимся из фонда профсоюзного бюджета и из фонда материального стимулирования согласно Положению Коллективного договора. |
В течение года |
Хлебянкина Н.Л. председатель профсоюзного комитета |
Председатель профсоюзного комитета __________Н.Л. Хлебянкина
Новости профсоюза
Профсоюзный комитет поздравил мужчин с праздником 23 февраля
9 февраля в первичной профсоюзной организации прошло отчетно-выборное собрание, на котором были рассмотрены вопросы:
О работе профсоюзного комитета ПО за 2019г.- январь 2024г.
О работе ревизионной комисии за 2019г.-2024г. и др.
По итогам работы за отчётный период работа профсоюзного комитета признана удовлетворительной.
На должность председателя вновь избрана Хлебянкина Наталья Леонидовна, которая уже 15 лет являлась председателем профкома.
Поздравляем!!!
О работе профсоюзного комитета ПО за 2019г.- январь 2024г.
О работе ревизионной комисии за 2019г.-2024г. и др.
По итогам работы за отчётный период работа профсоюзного комитета признана удовлетворительной.
На должность председателя вновь избрана Хлебянкина Наталья Леонидовна, которая уже 15 лет являлась председателем профкома.
Поздравляем!!!
25.02.2023
В рамках акции "День безопасности" представители Россонского МЧС и ОСВОД встретились с трудовым коллективом учреждения образования для проведения информационно-разъяснительной работы по вопросам безопасности.
Женский коллектив учреждения образования от всей души поздравил мужчин с праздником Днём защитника Отечества и Вооружённых Сил Республики Беларусь. Татьяна Викторовна выступила с искренними пожеланиями, профсоюз вручил подарки, а учащиеся 3 класса исполнили песню.
Профсоюз учреждения образования поздравил ветеранов педагогического труда с праздником
Михаил Орда: «Западные страны пытаются сделать МОТ соучастницей своих незаконных действий против трудящихся Беларуси»
Профсоюзы Беларуси подали в Международную организацию труда представление о нарушении странами Европейского союза ряда конвенций МОТ. На чем основано обвинение и какой должна быть реакция «мирового парламента труда» – а именно так неофициально называют эту организацию, рассказал председатель Федерации профсоюзов Беларуси Михаил Орда.
– Михаил Сергеевич, как раз в эти дни проходит конференция Международной организации труда. Федерация профсоюзов также принимает в ней участие. Расскажите, что представляет собой этот мировой форум.
– Эта конференция проводится ежегодно. Участие в ней, как правило, принимают все государства-члены МОТ. Причем каждая страна представлена тремя сторонами социального партнерства – это правительство, профсоюзы и наниматели. Главная задача этого форума – обсуждение и поиск решения наиболее острых, важных вопросов в сфере труда.
В целом же необходимо отметить, что Международная организация труда – это специализированное учреждение Организации Объединенных Наций. По сути, более 100 лет назад она была создана для того, чтобы добиваться равных и справедливых условий труда во всем мире. Для этого МОТ разрабатываются и принимаются конвенции, которые содержат определенные правила, как должна быть организована сфера труда для того, чтобы обеспечивалось право людей на труд.
– На протяжении последних двух лет Федерация профсоюзов неоднократно заявляла о том, что в результате санкций, которые вводятся зарубежными странами, как раз право белорусов на труд нарушается самым грубым образом. То есть этот вопрос напрямую относится к компетенции Международной организации труда?
– Безусловно, именно поэтому в рамках проходящей конференции профсоюзы Беларуси подали официальное обращение – представление в МОТ о том, что западными странами нарушаются те обязательства, которые они взяли на себя в рамках конвенций МОТ и в целом международного права. Такая возможность для профсоюзов предусмотрена Уставом МОТ.
– О каких конкретно конвенциях идет речь?
– Это Конвенция о политике в области занятости и Конвенция относительно дискриминации в области труда и занятий.
Если коротко говорить о сути этих документов, то каждая страна, которая их ратифицировала, должна проводить политику, направленную на содействие полной и продуктивной занятости и обеспечение равных условий в сфере труда для всех.
То есть подчеркну, что те же страны Европейского союза публично взяли на себя обязательства не принимать решений, которые бы лишали людей права на труд или создавали бы неравные условия для трудящихся. Причем не только в своей стране, но и в других.
Что мы видим на практике. Без суда и следствия Европа на протяжении уже более двух лет делает все, чтобы наши предприятия закрылись и, соответственно, чтобы белорусы остались без работы и без заработка. То есть страны Европы прямым образом нарушают то, под чем сами же подписались.
Давайте называть вещи своими именами: если кто-то нарушает законодательство, а конвенции – это часть международного права, то по сути он совершает правовое преступление. И все незаконные санкции против Беларуси – это не что иное, как преступление против трудящихся нашей страны.
Безусловно, правительство Беларуси активно разрабатывает и принимает меры, чтобы в этих условиях защитить людей, чтобы минимизировать влияние санкций на трудовые коллективы. Но объективно полностью избежать их невозможно. Мы видим, что в результате санкций на некоторых предприятиях снизилась заработная плата, есть риск сокращений. Вся эта информация на примере конкретных предприятий подана в представлении, которое профсоюзы направили в МОТ.
– Какой должна быть реакция Международной организации труда на это обращение?
– Если говорить об Уставе МОТ, то наше обращение должно в обязательном порядке быть рассмотрено руководящими органами организации. Также хочу подчеркнуть, что в ряде основополагающих документов организации прописано, что МОТ должна анализировать и давать оценку всей экономической и финансовой политике стран с точки зрения того, как эта политика влияет на занятость и труд. Более того, МОТ должна принимать меры, чтобы противодействовать незаконным действиям, которые лишают людей доходов и работы. И в истории организации есть такие примеры, когда профсоюзы подавали представления о нарушении правительствами других стран прав трудящихся, и в результате МОТ выносила решения о том, что подобная практика должна быть прекращена.
Но, к сожалению, в последнее время мы видим, что западные страны пытаются манипулировать Международной организацией труда. Все чаще многие вопросы там рассматриваются с точки зрения геополитических интересов отдельных стран, а те проблемы, которые напрямую затрагивают сферу деятельности МОТ, просто замалчиваются и игнорируются. И в отношении незаконной санкционной войны, которую Запад ведет против Беларуси, мы видим такую же тенденцию. Фактически на сегодняшний день западные страны пытаются сделать Международную организацию труда соучастницей своих незаконных действий против трудящихся Беларуси.
Тем не менее мы надеемся, что МОТ сохранит свою объективность. И встанет на защиту интересов трудящихся нашей страны, как это и предписано Уставом и основополагающими документами организации. В противном случае мировому сообществу станет очевидно, что некогда независимая организация превратилась в инструмент, с помощью которого отдельные страны пытаются установить свое превосходство над другими государствами и народами.
Поздравляем!
Коллектив учреждения образования поздравляет
в апреле с Днём Рождения:
Полевечко Светлану Николаевну - 04 апреля
Ващенко Жанну Михайловну - 14 апреля
Картель Надежду Николаевну -20 апреля
Грищук Ольгу Валерьевну - 27 апреля
Профсоюз учреждения образования
Поздравляем наших педагогов: Скурат Татьяну Михайловну, учителя-дефектолога, и Хомянок Галину Илларионовну, учителя белорусского языка и литературы, которым были вручены благодарности ко Дню учителя!
Горячая линия
«ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ»
по вопросам начисления заработной платы работникам учреждений образования.
В связи с вступившим в силу с 01.01.2023 постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 02.12.2022 № 461 «Об изменении постановления Министерства образования Республики Беларусь от 3 июня 2019г. № 71» Витебской областной организацией Белорусского профессионального союза работников образования и науки проводится горячая линия по вопросам начисления заработной платы работникам учреждений образования Витебской области.
Вопросы можно задать заведующему отделом социально-экономической работы областной организации Профсоюза Божковой Елене Митрофановне с 9 до 11 часов по телефону (8 021 2) 26 59 05.
.jpg)
.png)
.png)
.png)
